Carga horária

50 h

Objetivos

Dotar os participantes com competências necessárias para a gestão de equipas e pessoas, através da liderança e comunicação eficaz com os seus diferentes interlocutores.

No final da formação os participantes deverão ser capazes de:

• Reconhecer quais os elementos centrais dos processos de funcionamento de uma equipa e quais as formas de intervenção para melhorar a sua eficácia;
• Utilizar o modelo de liderança de equipas de cordo com a abordagem funcional da liderança;
• Distinguir os conceitos de Leadership, Autoridade, Influência e Poder;
• Refletir sobre a sua própria experiência como Líder e sobre a forma adotada na tomada de decisões;
• Utilizar técnicas de comunicação e mudança planificada, construídas a partir da observação de comportamentos verbais e não-verbais dos grandes comunicadores.

Modalidade

Formação b-learning - em sala e à distância